Atrair candidatos de tecnologia, qualificados e capazes de atender as necessidades empresa, alinhar o perfil do cargo solicitado com o requisitante da vaga, divulgar a vaga nos principais canais, triar e avaliar os perfis recebidos e selecioná-los para etapa de entrevista, identificar e selecionar o candidato mais apto a desenvolver as atividades propostas pelo cargo, através de entrevista por competências, testes, cases, dinâmicas, entre outros. Encaminhar os candidatos selecionados pra entrev…